座談会

座談会 ― 失敗と成功。 そこには[成長]と[チャンス]がある。 ―

まずは、入社のきっかけについて教えてください

市川:父親の仕事の関係で幼い頃、アメリカで過ごした時期がありました。また、実家の近くにグライダーの滑走路があったりと、自然に航空機に関心を持つようになり、入社を決意しました。

見山:私は幼い頃はCAになりたいという夢がありましたが、大人に成長するに従い、「サービスよりビジネスをしたい」いう思いが強まり、入社を決意しました。

長谷部:海外の方々とコミュニケーションを図りながらビジネスに関わりたいという希望があり、入社を決意しました。入社後は、当社のセキュリティシステムに興味を持つようになり、その関連部署に所属しています。

2014年度入社 宇宙航空機器部 市川 宗明

2014年度入社
宇宙航空機器部 市川 宗明

2014年度入社 航空システム部 見山 さつき

2014年度入社
航空システム部 見山 さつき

2014年度入社 ソリューションシステム本部 長谷部 早紀

2014年度入社
ソリューションシステム本部 長谷部 早紀

内定後、入社までどんな不安がありましたか?

2014年度入社 宇宙航空機器部 市川 宗明

市川:今思い出してみると、やはり「経済的に自立しなければならないんだな」という責任感と不安感を感じていました。

長谷部:私も市川さんと同じです。学生時代は経済的にも精神的にも親からの支援がありましたので。そこから自立していくことへの不安がありましたね。

見山:私の場合は「周りにどんな方がいるんだろう?」「自分は上手く馴染めるかな?」という不安がありました。でも、入社してからは、頼れる上司や先輩に恵まれ、今は感謝の気持ちでいっぱいです。

五十嵐:本当?

見山:本当です!(一同笑い)

新入社員へのサポート体制についてお聞かせ下さい

五十嵐:新入社員が様々な不安を感じることは当然の事だと思います。当社では新入社員へのサポート体制の一環として「メンター制度」を採用しています。新入社員に比較的年齢の近い入社2年目、3年目の社員がマンツーマンで新入社員をフォローする体制ですね。

島田:仕事はもちろん、仕事以外の場でもフォローする事もありますね。

長谷部:メンターの先輩が食事に誘って下さることもあります。そういった仕事を離れた先輩とのコミュニケーションも、とても楽しい時間です。

女性社員の比率が約40%と、とても高いですね

1996年度入社 ソリューションシステム部 島田 雅文

1996年度入社
ソリューションシステム部 島田 雅文

島田:女性社員の積極採用は、当社の方針の1つです「男女分け隔てなく、優秀な方に入社して頂き、活躍して頂く」というポリシーです。

五十嵐:当社のお客様は防衛関係をはじめ、一般的には「堅いイメージ」で捉えられる事が多いのですが、女性社員のアイスブレイクをきっかけに商談がスムーズに進む事も多いですね。女性社員独自の視点から、我々男性社員も学ぶ点は多いと思います。

成田:社内の雰囲気も華やかになりますし、良い環境だと思います。

残業時間の削減について何か取り組みをされていますか?

五十嵐:当社の月間での平均残業時間は約25.4時間です。これは「無駄な事務作業を減らそう」というテーマでミーティングを重ね、それを日々実践していく中で得られた数字だと思います。
以前は海外との通信手段がFAXやテレックスと限られていましたが、今はメールで効率的に業務を進められるようになりました。その点も大きいと思いますね。

成田:我々の頃は毎日、終電でしたから(一同笑い)

2011年度入社 航空機本部 五十嵐 文隆

2011年度入社
航空機本部 五十嵐 文隆

ズバリ「日本エアロスペースの魅力」についてお聞かせください

2011年度入社 宇宙航空機器部 成田 真次

1994年度入社
宇宙航空機器部 成田 真次

島田:当社は専門的な分野でビジネスを展開している会社です。新入社員には1年目から、現場やお客様を通じて、様々な経験を重ねてもらっています。辛い場面も、もちろんあると思いますが、反面、主体的に仕事に取り組む姿勢を若い段階で身に付ける事ができます。これが当社の魅力の1つだと思いますね。

成田:私の場合は、海外とのビジネスに魅力を感じて入社しました。海外とのビジネスに関心があれば、スピーディーに仕事を任せてくれる点に魅力を感じます。

島田:2016年に開催予定の伊勢志摩サミット、2020年に開催予定の東京オリンピックなど、当社で展開しているセキュリティー分野でのビジネスの拡大も非常に楽しみにしています。

五十嵐:上司と部下のコミュニケーションも堅苦しいものではなく、非常にフランクです。「明るく・仲良く・元気のいい会社」と言えるのではないかと思います。

最後に現在、就職活動中の学生達へのメッセージをお願いします

市川:性格的に明るく、前向きな方なら仲良く楽しく仕事ができる会社です。来年、お会いできる日を楽しみにしています。

長谷部:ポジティブに前を向いて一緒に歩いていけるような、そんな方をお待ちしています。

見山:良い意味で真面目でチャレンジ精神旺盛な方と一緒に働ける日を楽しみにしています。

島田:何事も前向きに捉える「人間力」のある方に入社頂きたいと思います。

成田:まず「心身ともに健康であること」これが仕事をする上で、一番大切な事だと思います。

五十嵐:「元気がある方、素直な方、人と話す事が好きな方」。そういう方であれば、安心して充実した社会人生活を送れると思います。来年の新入社員のみなさんにお会いできる日を社員一同、心から楽しみにしています。

左から五十嵐、見山、島田
左から長谷部、成田、市川